为深入落实工会组织关于做好困难职工帮扶工作的指示精神，近日，白家庄矿业公司机关工会积极开展年度困难职工情况摸排与申报工作，旨在将组织的关怀精准送达每一位需要帮助的职工，持续巩固企业和谐稳定的内部环境。

摸排前期，公司机关工会就明确了帮扶对象的认定标准、摸排范围和申报程序，制定了详实的工作方案，进行广泛宣传动员，确保机关每一位职工知晓政策、了解流程，力求做到情况清、底数明，不漏一户、不落一人。

申报过程中，机关工会一方面畅通申报渠道，指导符合条件的职工如实填报《困难职工申报表》及相关证明材料，一方面对申报职工的家庭人口、就业、收入、健康状况、致困原因及实际生活支出等进行细致摸底和初步核实，对提交的申报材料进行逐一整理、分类和筛选，确保审核过程公平、公正、公开。

机关相关负责人表示，将持续关注困难职工群体，用心用情用力做好各项服务工作，真正成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”和“贴心人”，让工会组织的温暖阳光照亮每一位困难职工的前行之路，不断增强机关职工的归属感、获得感和幸福感，为公司高质量发展凝聚起更加磅礴的职工力量。