12月3日，白家庄矿业公司召开十一月份薪酬分配管理专项监督专题会，公司副总经理常卫及组织人事部、纪委、财务部等相关单位、部室负责人参加会议。

会上，公司组织人事部相关负责人对十一月份各单位、部室、中心干部职工工资状况及人员结构情况进行了详细汇报。

会议强调，各级干部要树立“过紧日子”思想，在严控成本的同时，优化资源配置，确保工资公开透明、公平公正，凝聚起攻坚克难、提质增效的强大合力。

下一步，白家庄矿业公司将以更高标准、更严要求推进薪酬分配管理工作制度化、规范化、透明化，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围，为企业稳健运营和可持续发展提供坚强保障。