贺奇伟

根据会议安排，我结合自己的工作谈一谈学习体会。

一、煤矿员工必须牢固树牢"安全为天、生命至上"的意识

煤矿是高危行业，煤矿井下员工的工作环境恶劣，危险性极高，特别容易发生人身伤亡事故。事故的直接后果是一个家庭永久的悲痛，间接的后果是一个企业的严重经济损失。所以遏制煤矿安全生产事故是所有煤矿人员必须履行的责任和义务。

二、煤矿企业必须制定严格规章制度，所有员工必须严格遵守。

习近平总书记指出：所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产。

三、要把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针落实好

事故预防是一个事半功倍的工作方法，一定要大力抓好提前预防工作，作为我们来说就是要做好事故隐患排查治理和安全风险分级管控工作。“海恩法则”告诉我们，每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。事故的发生是安全隐患积累的必然结果，任何事故都有一个从产生隐患、酝酿发展再到偶然触发的过程。对比近期矿山领域发生的重大安全生产事故，大多存在思想麻痹、行动迟缓、落实疏漏、责任空转等问题。

安全工作关键还是警钟长鸣，常抓不懈！

张磊

在当前和未来一段时间，我们既要常态化开展疫情防控，又要抓紧解决好安全生产中面临的各类不稳定不确定因素，那么如何提升我们的安全生产水平呢？

作为公司党政办主任，我一定要摒除“潇洒”做事的心态，把责任扛在肩上，把工作落到实处，从日常办公安全做起，在保密、印章管理、车辆运行、接待服务、档案管理等工作上下功夫，确保各项工作安全有序开展。同时，进一步指导督导好各项安全指示、决策、精神在公司各单位、各部门的落实工作，消除落实过程中的“肠梗阻”现象，让安全要求不折不扣地落实到现场；坚持多深入一线，及时掌握员工思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题……时刻绷紧安全弦，坚持用自己的“辛苦指数”换群众的“幸福指数”！

我作为职能部门的一名负责人，坚持不懈抓好公司党的制度建设、干部队伍建设、人力资源管理、员工教育培训等方面工作，筑牢公司全体干部员工安全意识，巩固公司安全生产长周期运行的良好态势。

在工作中，进一步强化责任担当意识，加强日常防范，以坚决的态度、有力的措施、务实的作风，同等重视、同步抓好公司地面单位和驻外项目部安全生产工作。切实强化基层管理干部责任落实，严格落实“三必管”要求，进一步健全完善各类安全管理制度，确保安全工作的规范化、制度化，提升全公司安全治理体系和治理能力；坚持关口前移，多措并举预防各类突发性事故发生，必须采取多种措施加强临时性作业、危险性作业、特殊作业、检修作业、受限空间作业的现场管理，对可能存在的风险隐患要制定针对性措施，预警预防到位、及时整改消除；进一步加强安全教育培训，加强员工安全急救知识培训，全面提升培训工作的针对性和时效性。 

在今后的工作中，我们要时刻牢记习近平总书记的话，干部不要当的那么潇洒，要经常临事而惧，这是一种负责任的态度，要经常有睡不着觉、半夜惊醒的情况，要锚定“转型发展、扭亏脱困”目标，以勤谨敬业，奋勇拼搏的精神和责任担当全力做好公司的各项工作。