8月2日，白家庄矿业公司召开干部大会，安排部署八月份各项工作，公司领导及各专业副总、机关各科室、基层各单位负责人参加会议，各驻外项目部负责人通过视频参会。

   会议由公司副总经理、总工程师、安监处长主持。与会各专业副总、各单位负责人分别就本单位七月份工作情况做了汇报，并就八月份工作安排作了说明。

公司党委副书记、董事长、总经理在讲话中对七月份各项工作开展情况给予了充分肯定，同时要求各单位对照七月份的工作找差距、找不足，更好地促进各项工作顺利开展。在谈到八月份工作的时候，他指出，各级干部务必要提振信心，鼓足干劲，积极查找各自工作中的漏洞，弥补短板，干实事，见实效，切实把心思用在工作上，把精力放在落实上，全力推动公司各项工作有序开展。

一是抓好安全生产。要重点加强驻外项目部的现场、人员、设备的管控力度，持续强化安全督查检查工作，不断提升干部职工的操作能力、工作能力。地面各单位要结合当前工作实际，重点抓好“雨季三防”、易燃易爆、交通消防等工作，确保地面安全无事故。

二是抓好雨季“三防”工作。公司各单位务必克服麻痹思想、侥幸心理，以排查防汛隐患为突破口，全面加强矿区工业场所、排洪沟、地面各办公楼、居民区的隐患排查。要随时关注雨情变化，加强雨情预警预报工作，及时了解可能危及安全生产的天气变化情况和气象资料，超前准备，提前预防，确保安全度汛。

三是抓好经营工作。今年的经营形势已经十分严峻，越到困难的时候，我们更应该团结一心，共渡难关。各级干部要多想问题，多想出路，积极出谋划策，不能有等靠要的思想，要主动出击，主动作为。

四是抓好作风建设。要从干部职工思想入手，不断增强广大干部职工的纪律意识、责任意识，坚持完善绩效考核管理体系，坚持用制度管人管事。要牢牢抓好干部这个“关键少数”，坚持奖优罚劣，对那些责任心差、工作质量低、效率不高的干部，必须严肃问责。要真正让那些敢于担当、勇于负责的干部不吃亏、能干事、干好事。

他要求全公司上下严格对照目标任务，真抓实干，勇于向前，以更大的决心、更有力的措施，坚决完成八月份的各项工作，为顺利实现全年工作任务争取更大的主动！

与会公司领导先后就经营管理、疫情防控、环境保护、食品安全、生产组织等工作提出具体要求并一致强调，各单位、各部门、各级领导干部务必清醒地认识到当前严峻的经营形势，树立过紧日子的思想，千方百计开源节流，增收节支，努力完成全年各项指标任务；要高度重视疫情防控工作，要对排查的盲区死角进行彻底摸排，坚决杜绝瞒报、谎报的现象发生，要鼓励干部职工积极接种疫苗；各科室部门要树立服务意识，服务生产、服务基层，为老矿的发展添砖加瓦。

党委书记、副董事长在最后的总结讲话中提出三点要求。

一是认真学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，深入领会重大意义，深刻把握丰富内涵，狠抓贯彻落实，切实把思想和行动统一到讲话精神上，结合开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。

二是认真贯彻落实山西焦煤2021年下半年工作会精神。全体党员干部要认真学习焦煤集团下半年工作会精神，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以员工福祉最大化为宗旨，以改革变革为路径，以精益化管理为抓手，以党建统领为根本，为推进我公司高质量转型发展、扭亏脱困，为确保焦煤集团第一个“三年三步走”落地见效做出新贡献。

三是科学做好疫情防控工作。要深入贯彻习近平总书记在中央政治局会议上的重要指示精神，按照党中央、国务院部署，深入查找漏洞，针对问题症结，落实“四早”要求，压实“四方责任”，从严从紧抓好各项防控工作。

他希望公司全体干部职工复盘上半年工作，以习近平总书记“七一”重要讲话精神为指引，以贯彻落实山西焦煤下半年工作会精神为目标，围绕西山煤电党委“找差距、提标准、务实干、达领先”活动，落实落实再落实，行动行动再行动，讲担当、善作为、讲贡献、谋出路，履职尽责、努力奋斗，为打造“红色教育+绿色发展”生态文化示范基地贡献力量。