11月26日，西山煤电集团公司在白家庄矿业公司电讯楼会议室对组织化对外创收人员进行集中培训。西山煤电集团公司副总经理李健、组织部、人力资源部部长、党政办办公室书记、白家庄矿业公司领导及相关部门负责人、对外创收职工参加了培训。

培训会上，参加培训的职工代表作了表态发言，表示一定珍惜机会，转变观念，服从安排，遵守各项规章制度，努力在新的岗位上提高自己的专业技能和创新创业能力。

白家庄矿业公司董事长、总经理在培训会上强调：组织化对外创收要做的更实更好，就需要我们加强职工思想教育，强化自身管理，提高自身素质，以老矿“勤谨敬业、务实重行”的工作作风，抓住机遇，主动作为，把自身打造成对外合作的样板，树立起白家庄矿的品牌形象。

集团公司党政办办公室书记授课，他结合西山文化、西山发展历程、高质量发展的内涵等内容，从创业精神、攻坚精神、工匠精神、实干精神、合作精神五个方面讲述了我们无论在什么岗位上都要发扬好我们的新时代“煤亮子”精神，激励白家庄人在转型创业的路上，要继续传承不怕苦、不怕累、先行先试的创业精神和步调，用实际行动升华西山人的企业精神。

集团公司副总经理李健作了重要指示并指出，白家庄矿业公司响应国家政策，结束采煤历史后，公司全体干部职工不等不靠谋出路，以稳定、积极、向上的态势，转变观念、投入到创新创业中，大胆走出去，实现了企业和社会的稳步接轨，他要求对外创收人员立足行业、扎根岗位，挥洒汗水，取得优异成绩，展露个人才华，展现西山人风貌，在创新的舞台上创造出可复制的成功经验，提升组织化对外创收的长远性、延续性。