为进一步贯彻落实上级关于信访工作的部署要求，有效化解矛盾纠纷，切实维护矿区和谐稳定，5月22日，白家庄矿业公司组织召开信访研判分析专题会议。公司副总经理张智勇主持会议，武装信访保卫中心、组织人事部、计划基建部、社会保障中心、多经公司等相关部门负责人参加会议。

会议聚焦当前公司内部重点信访问题，结合上级政策要求，对当前信访工作进行了全面梳理和深入分析。与会人员围绕问题成因、解决路径及风险防控展开充分研讨，逐项明确责任部门、责任人和化解时限，确保措施精准落地。

会议强调，各单位各部门要提高政治站位，压实主体责任，主动靠前化解矛盾；要完善长效机制，强化部门联动，积极与上访群众沟通联络，通过耐心地谈话谈心宣讲政策、缓和情绪、化解矛盾；要加大信访工作宣传力度，引导广大职工群众学深悟透信访政策法规，增强法治观念，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境，全力营造遵规守法、和谐稳定的良好氛围。

会议强调，各单位各部门要坚决筑牢底线思维，将信访工作与生产经营同部署、同落实，为公司高质量发展营造稳定环境。