白家庄矿业公司隆重召开五届二次职代会、2017年总结表彰暨2018年党政工作会
发布时间:2018/3/6 16:20:30   信息来源:白家庄矿业公司   文:王旭 康玮 郑芳    图:张媛媛    浏览次数:

 3月6日,白家庄矿业公司五届二次职工代表大会、2017年总结表彰暨2018年党政工作会在公司电讯楼会议室隆重召开。
           这天的电讯楼会议室隆重而简朴,会场气氛热烈而庄重。来自公司各条战线的职工代表和劳动模范、文明标兵欢聚一堂,在这里共商公司发展大计,共绘公司发展蓝图。大会预备会议于8点30分召开,并通过了主席团建议名单;在8点40分召开的主席团会议上,主席团成员一致通过了大会议程、大会表决结果和大会决议。上午9点,大会正式开始,西山煤电集团公司工会主席郭文斌及白家庄矿业公司领导在主席台前排就坐,大会主席团成员在主席台就坐。


         会议由公司工会主席主持。
        公司董事长、总经理向大会作了题为《抓住机遇践行双为理念,行动至上崇尚动手实干,为全面实现2018年新目标而努力奋斗》的行政工作报告。他在报告中认真总结回顾了公司2017年总体工作,过去的一年,是白家庄矿业公司努力转型发展、取得宝贵经验的重要一年,在失去传统产业、转型产业迷茫的情况下,严格按照集团公司工作部署,抓安全、搞创新、谋出路、促发展,在全体干部职工的共同努力下,圆满完成了全年各项工作任务。他强调,在肯定成绩的同时,我们必须正视自身的差距和不足。一是安全上仍然有零敲碎打的事故发生,碰手碰脚现象没有完全杜绝;二是驻外项目部在人员出勤、设备管理上不严不细,生产组织效率有待提高;三是在契约化管理、市场化改革、大集体改制上,个别干部市场意识不强,对工作畏首畏尾,讲条件、提要求,无所作为,削弱了发展的原动力;四是在创新创业上部分干部职工跟不上发展步伐,观念老旧,思想落后,在高精尖上缺乏项目支撑;五是一些干部在工作上消极怠工,不管事、不做事,混日子、求稳定的思想比较严重。这些问题,必须要引起我们的高度重视,在今后工作中认真对待,加以改进。报告对2018年安全生产、经营管控、三项改革、创新创业、重点项目建设等各项工作进行了详细地安排。2018年,公司要重点做好以下工作,一是强化“三基”管理,坚持预防为主,实现安全生产;二是强化市场理念,坚持效益为先,实现持续减亏减负;三是推进三项改革,坚持问题导向,激发企业发展活力;四是依托资源优势,坚持创新驱动,增添转型发展动力;五是注重工作成效,坚持转变作风,提升企业综合能力;六是抓好重点项目,坚持成果共享,实现矿区协调发展。董事长、总经理号召全公司干部职工紧密地团结起来,以时不我待的历史担当,崇尚动手实干,撸起袖子加油干,为全面实现2018年新目标而努力奋斗!
        公司党委副书记、纪委书记受公司党委委托,向大会作了题为《抓住关键重点,发挥政治优势,实现2018年新目标提供坚强组织保障》的党委工作报告。报告对2017年公司党委工作做了认真地总结回顾,2017年,在两级集团党委的正确领导下,公司以积极主动的心态适应社会、经济发展的新常态,动员广大干部职工群众,认清形势,抢抓机遇,唱响“解放思想,转变观念,改革创新,真抓实干”的主旋律,抓住关键少数,发挥各级干部的“主心骨”作用,大力开展党员带头搞“双创”活动,做好宣传思想政治工作,为公司调结构,促改革、转型发展提供了坚强的政治保障。报告就2018年党委工作进行了全面部署。2018年,公司党委将按照把握新时代,奋进新征程,展现新作为,谱写新篇章的总要求,全面推进思想教育工程、契约化管理、党员先锋工程、队伍建设工程、作风保障工程和文化助力工程,为公司调结构,促改革、转型发展提供了坚强的政治保障。阎文祥号召全公司干部职工和家属更加紧密地团结起来,撸起袖子加油干,干出实打实的新业绩,干出群众的好口碑,敢闯敢试敢担当,务实重行有落实,为实现公司新的发展而努力奋斗!
        公司副总经理、安监处长宣读了“关于表彰2017年度模范单位、集体、个人的决定”;“关于表彰2017年度文明创建先进集体、个人的决定”以及“关于命名表彰第十五届职工技能运动会优秀个人的决定”与会领导共同为受到表彰的单位、集体和个人颁发了证书。
        公司副总经理、总工程师宣读了2018年工资分配办法的说明。
        公司副总经理宣读了2018年经营方案的说明。


        参加会议的西山煤电集团公司工会主席郭文斌在讲话中,对我公司一年来转岗分流、转型发展及双创工作所取得的成绩给予了充分肯定,对受到表彰的先进模范、文明标兵给予高度评价。他指出,白家庄矿业公司有着光荣的历史和优良的传统,这将成为我们继续前行不竭的动力,白家庄矿业公司还有着面临严峻考验的现实,我们要化挑战为机遇,积极转型。白家庄矿业公司还有着光明的未来,主业仍然可以前行,矿山公园快速推进,三河三路改造等都给了我们许多的契机。他希望白家庄矿业公司继续以劳动者为中心,积极维护职工合法权益,让广大职工体面地劳动,有尊严地生活,使企业的发展获得源源不断的动力和生机。
        随后,公司董事长总经理和工会主席签订了2018-2020年集体合同、劳动安全卫生专项集体合同、女职工权益保护专项合同工资合同和2018年工资合同。
        会上,公司副总经理向大会作了关于2017年度民主评议干部工作情况的报告。会议通过了大会表决结果和大会决议。
        公司党委书记在最后的总结讲话中强调,我们必须把这次会议开成认清形势,统一思想,明确目标,落实责任的大会,开成坚定信心,加强团结,强化担当,再鼓干劲的大会,开成唱响新的一年必须有新目标新作为的主旋律大会。新的一年有新目标新作为,就必须看到机遇,抓住重点,用好方法。一定全面推进契约化管理,全面打破传统考核模式,通过科学鲜明的考核导向,把各项指标任务细化分解,责任到人,指标到人。不仅要实现矿区工业转型发展,而且要实现住在公园里的梦想,增强职工家属的幸福感和获得感。新的一年有新目标新作为,必须讲担当,讲奋斗,讲实干。要常怀忧患意识,常怀赶考心态,常怀准备困难的积极心态,想事谋事在前,讲情怀,有担当,有大局,端正工作态度,以积极乐观的态度,把历史当做荣誉,把挑战当做专辑,激发全员创新创业的活力,更好地发挥广大职工群众破解发展难题,推动改革攻坚的主力军作用,实现老矿二次创业,实现职工的人生梦想。他号召全体干部职工在西山集团的正确领导和大力支持下,苦干实干,用担当和奋斗来打磨和创造更加有历史意义的工作,更加有美好价值的生活。这是一次精干高效、凝练的大会,会议内容不减,程序完善,自始至终洋溢着民主团结、奋发向上的良好气氛。大会在完成各项议程后胜利闭幕。
 

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