10月22日，白家庄矿业公司召开党建工作考核通报会，公司领导及组干科、党政办、宣传部、工会、纪委、企管等相关科室部门负责人，所属各党总支、直属党支部书记参加会议。

会上，组干科相关负责人对各党总支、直属党支部党建工作考核情况进行通报。

“创先争优”达标考核中排名前三名的实业公司党总支、多经公司党总支、机电科党支部书记就本单位党建工作中的亮点和好的做法同与会人员进行经验交流。

其余各党总支、直属党支部书记围绕本单位党建工作开展情况进行发言，汇报了党建工作存在的困难和问题。

公司党委副书记、董事长、总经理对各党总支、直属党支部的汇报进行了点评。他指出，“创先争优”“党建工作质量标准化”目的和重要性要明确，围绕安全生产中心工作，各党总支、直属党支部要抓好基础党建工作，发挥党组织战斗堡垒和党员模范带头作用；“创先争优”“党建工作质量标准化”是长期实践积累起来的高效的好方法好制度，要严格遵守相关的制度和要求，紧密联系实际，正视和解决存在的困难和问题，扎扎实实的夯实党建工作基础，通过有效运行提升工作效率和效益，融通党建工作和企业中心工作，提高党组织和党员的战斗力，凝聚正能量，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

公司党委书记、副董事长在总结讲话中强调了三点内容：一是要补齐短板，推动党建工作提升。对照考核检查出的问题，按照集团推行“三融三化三联三创”党建工作模式，实行“一事一清单”落实整改，按照时间节点完成整改和验收，扎实推动公司党建工作全面提升。二是党建统领，树立典型努力奋斗。要树立党史学习教育典型，树立“党建+”融合典型和造福职工的典型，结合公司实际情况和工作中心，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。三是要把握重点，完成全年工作目标。要扎实推动标准化党建工作模式落地生根，围绕公司工作重点，不断开创新局面，取得新成绩，为实现全年工作目标提供更加坚强的组织保证，以昂扬姿态迎接党的十九届六中全会和省十二次党代会胜利召开。